挑戦するエンジニア一人ひとりにBestなキャリア戦略を提案
「システム開発案件でプログラム経験を積みたい」「上流工程（要件定義／設計）の案件に参画したい」「プロジェクトリーダーを目指したい」「将来的に独立・起業したい」など、eSignはそれぞれのエンジニアが目指す理想のキャリアを実現するため、一人ひとりの経験値や目標にあわせた成長戦略を一緒に考え、長期的に支援します。
キャリアアップ支援制度
エンジニアとしてのキャリアをどういうステップで積み上げていくと効果的か、一人ひとりに合わせて支援を行っています。
スキルセットやプロジェクト参画経験の評価、個々の強みや成長のポイントの明確化、習得したい新技術やスキルについてのヒアリングを通し、具体的な成長目標を設定します。
参画する案件では、明確な役割と業務目標を設定し、リーダーシップを発揮したり新技術の導入を推進するアクションプランを策定します。また、定期的なフィードバックや評価を通じて、キャリアの次の段階に進むための準備を整えます。
資格取得支援制度
エンジニアとしての成長を支援するため、積極的な資格取得を通じて専門的な知識やスキルの習得を推奨しています。
資格取得のための受験料はもちろん、教材や参考書の購入費用、研修費なども補助し、個々のキャリア目標に合わせた資格取得を支援します。
独立支援制度
eSignでは、社員の新しい挑戦を全力でサポートしています。
エンジニアとしての独立や起業だけでなく、別の分野での挑戦や副業を希望する社員も応援しています。
また、社員の活動を会社の事業部化することによって、副収入を大きな収益源に育てる支援も行っています。
